În cadrul unui interviu recent acordat pentru Digi24, liderul AUR și candidat la președinția României, George Simion, a declarat că România are nevoie de o reformă reală a aparatului administrativ, pe care actuala coaliție ar fi menționat-o fără să o implementeze.
„Trebuie să ajungem înapoi, la 800.000 de angajați. 500.000 ar trebui să plece. Dar să nu alarmăm pe cineva, se va întâmpla treptat, în următorii cinci ani”, a afirmat Simion, susținând că la începutul anilor 2000 existau doar 800.000 de angajați în aparatul administrativ de stat, iar în prezent numărul acestora ar fi ajuns la 1.300.000.
Candidatul AUR a oferit ca exemplu situația din Senat, unde unii funcționari „se supără dacă li se cere un raport de activitate”. De asemenea, el a sugerat că mulți dintre angajații din aparatul administrativ local și central sunt „oameni de partid”.
În cadrul aceluiași interviu, Simion a ținut să transmită că are intenții bune și că nu este „bau-bau”. Planul său include implicarea activă în „nominalizări cheie” legate de guvernare, subliniind că programul AUR reprezintă „singura soluție” pentru ieșirea din criza actuală.
„Soluțiile AUR nu-s departe de soluțiile propuse de celelalte partide, doar că nu au fost implementate”, a explicat liderul AUR.
Referitor la posibilitatea creșterii TVA, George Simion s-a declarat împotrivă: „Orice creștere de taxe înseamnă recesiune. Nu asta e soluția, de sugrumare a mediului antreprenorial”.
În aceeași zi, candidatul a vorbit și despre intenția sa de a-l propune pe Călin Georgescu pentru funcția de prim-ministru și despre speranța de a obține sprijinul a „50 plus 1″ din Parlament pentru această nominalizare, fără a exclude posibilitatea organizării unor alegeri anticipate dacă nu va reuși să obțină această majoritate.